ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)
Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ
3573/1982
ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ:857
Αθήνα
6/6/2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η επίθεση
που δέχονται στα δικαιώματα τους οι συνάδελφοι στην ιατρική ενημέρωση συνεχίζεται
σε αμείωτο ρυθμό. Με απόσταση μιας εβδομάδας οι φαρμακευτικές εταιρείες SANOFI και SERVIER, έστειλαν
στην ανεργία 32 και 14 συναδέλφους αντίστοιχα.
Για άλλη
μια φορά οι απολύσεις βαφτίστηκαν οικειοθελείς αποχωρήσεις, αρκετά συνηθισμένος
τρόπος στον κλάδο μας, που από τη μια χρυσώνει το χάπι της απόλυσης, και από
την άλλη επιτρέπει στις εταιρείες να ξεμπερδεύουν γρήγορα με το προσωπικό που
θεωρούν περιττό. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν αυτή τη μέθοδο για να υλοποιήσουν
τους σχεδιασμούς τους, αφού ακόμα δεν έχουν πετύχει την απελευθέρωση των απολύσεων που απαιτούν κάτι που οφείλεται στους
αγώνες του ταξικού κινήματος.
Οι
εταιρείες, αιτιολογώντας τις πράξεις τους, ρίχνουν για άλλη μια φορά το
φταίξιμο στο αρνητικό κλίμα που υπάρχει στον κλάδο, στα clawback και τα rebate,
στην αυξημένη φορολογία, στη μείωση των τιμών, στη μειωμένη φαρμακευτική
δαπάνη. Προχωρούν λένε σε αυτές τις απαραίτητες «αναδιαρθρώσεις» προκειμένου να
διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα τους.
Η Ομοσπονδία
μας καταγγέλλει ως απαράδεκτες όλες τις απολύσεις των συναδέλφων και
αρνείται να πάρει μέρος στην «κόντρα» μεταξύ κυβέρνησης και εταιρειών. Οι
εργαζόμενοι είναι αυτοί που με τη δουλειά τους όλα αυτά τα χρόνια έχουν φέρει
αμύθητα κέρδη στις φαρμακευτικές εταιρείες, σήμερα καλούνται να πληρώσουν την
απώλεια τζίρου σε κάποιες από αυτές. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά πως για
τις εταιρείες δεν είμαστε τίποτα άλλο από ξερά νούμερα, και πως όταν έρθει η
ώρα των αποφάσεων δε λογαριάζουν ούτε την προσφορά μας, ούτε τις ζωές μας.
Καταρρέουν τα ψεύτικα λόγια περί εταιρειών με «ανθρώπινο πρόσωπο» , περί
κοινωνικού εταιρισμού, σκάει σα φούσκα το παραμύθι για εταιρεία που είναι η
δεύτερη μας οικογένεια.
Σε αυτό το κοινωνικοοικονομικό σύστημα, το μοναδικό κριτήριο που καθορίζει τις αποφάσεις των εταιρειών είναι η κερδοφορία τους. Με βάση αυτό το κριτήριο αναδιαρθρώνονται, απολύουν ή προσλαμβάνουν, επενδύουν ή αποεπενδύουν. Δεν διστάζουν να βγάλουν από τα ταμεία τους εκατομμύρια ευρώ, χρήματα βγαλμένα έτσι κι αλλιώς από τη δουλειά των εργαζομένων, προκειμένου να καταστρέψουν ανθρώπινη εργασία όταν το ποσοστό κέρδους τους, τους το επιβάλλει. Με αυτό τον μπούσουλα δεν έχουν καμία ηθική αναστολή, ακόμα και να αποσύρουν φάρμακα απαραίτητα για την υγεία μας, αδιαφορώντας για τις ζωές χιλιάδων συνανθρώπων μας, τα παραδείγματα απόσυρσης ογκολογικών και αντιδιαβητικών φαρμάκων είναι πρόσφατα.
Σε αυτό το κοινωνικοοικονομικό σύστημα, το μοναδικό κριτήριο που καθορίζει τις αποφάσεις των εταιρειών είναι η κερδοφορία τους. Με βάση αυτό το κριτήριο αναδιαρθρώνονται, απολύουν ή προσλαμβάνουν, επενδύουν ή αποεπενδύουν. Δεν διστάζουν να βγάλουν από τα ταμεία τους εκατομμύρια ευρώ, χρήματα βγαλμένα έτσι κι αλλιώς από τη δουλειά των εργαζομένων, προκειμένου να καταστρέψουν ανθρώπινη εργασία όταν το ποσοστό κέρδους τους, τους το επιβάλλει. Με αυτό τον μπούσουλα δεν έχουν καμία ηθική αναστολή, ακόμα και να αποσύρουν φάρμακα απαραίτητα για την υγεία μας, αδιαφορώντας για τις ζωές χιλιάδων συνανθρώπων μας, τα παραδείγματα απόσυρσης ογκολογικών και αντιδιαβητικών φαρμάκων είναι πρόσφατα.
Η εκτίμηση
μας είναι ότι τα φαινόμενα απολύσεων, αναδιοργανώσεων, οικειοθελών αποχωρήσεων
θα συνεχιστούν πιο βίαια την επόμενη περίοδο. Μαζί με αυτά θα ενταθεί η
ανασφάλεια, η τρομοκρατία και η εντατικοποίηση της εργασίας σε όλους τους
χώρους δουλειάς. Σας καλούμε να πυκνώσετε μαζικά τις γραμμές των συνδικάτων, με ταξικό προσανατολισμό, και να δυναμώσετε την Ομοσπονδία μας, άλλος δρόμος από αυτόν της ταξικής πάλης δεν υπάρχει. Στον
ανελέητο πόλεμο που δεχόμαστε, μόνο με πόλεμο μπορούμε να απαντήσουμε. Να
δώσουμε τη μάχη για τη σύμβαση, το ωράριο, τη διατήρηση των θέσεων εργασίας. Να
σπάσουμε τη μοιρολατρία, τη δηλητηριώδη άποψη πως τίποτα δεν αλλάζει. Σκεφτείτε
πως ότι κατάφερε η εργατική τάξη, το κατάκτησε με αγώνες σκληρούς, επίπονους,
μακροχρόνιους. Στη βάση αυτής της πείρας πρέπει να βαδίσουμε και εμείς, μέχρι
οι εργαζόμενοι να γίνουν οι κυρίαρχοι στον πλούτο που παράγουν.
ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!
Η ΑΝΕΡΓΙΑ
ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΞΑΓΟΡΑΖΕΤΑΙ!
ΚΑΝΕΝΑΣ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ