ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr blog: oefsee.blogspot.gr

Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα

_{ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ 3573/1982}

  ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ:1066                                                                                                                                            Αθήνα 13/04/2020         

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,

Εργαζόμενοι στη ΦΑΡΜΑΤΕΝ,

Τις τελευταίες μέρες, η εταιρεία ΦΑΡΜΑΤΕΝ ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν 5 – 7 μέρες από την κανονική τους άδεια μέχρι το Μάη. Προφανώς, η εταιρεία – στις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί από την πανδημία – επεξεργάζεται τα σχέδιά της, για να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες παραγωγής που πιθανώς θα παρουσιαστούν κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Ως συνήθως, για να μπορέσει να υλοποιήσει και αυτό το σχεδιασμό, η εργοδοσία απαιτεί από τους εργαζόμενους να βάλουν πλάτη, αυτή τη φορά κάνοντας χρήση της κανονικής τους άδειας. Έτσι, ανάλογα με το τμήμα και τις ανάγκες του, καλεί τους συναδέλφους που βγαίνουν σε προσωπικό ασφάλειας να χρεωθούν τη μια βδομάδα κανονική άδεια, και άλλους εργαζόμενους να λάβουν ως το Μάη 5-7 μέρες άδειας.

Η Ομοσπονδία μαζί με το κλαδικό Συνδικάτο Αττικής, από την πρώτη στιγμή παρεμβήκαμε στη Διοίκηση της εταιρείας, ξεκαθαρίζοντας ότι το πότε θα πάρουν οι εργαζόμενοι την κανονική τους άδεια είναι πρωτίστως δική τους επιλογή και δεν μπορεί να χορηγείται υπό καθεστώς πίεσης ή οποιασδήποτε εργοδοτικής παρέμβασης. Καλέσαμε τη Διοίκηση να σταματήσει άμεσα αυτή την τακτική. Η απάντηση που λάβαμε ήταν ότι «πρόκειται απλώς για πρόταση και σε καμία περίπτωση δεν είναι υποχρεωτικό…..».

Στην πράξη, ωστόσο, η συγκεκριμένη θέση της εταιρείας μεταφράζεται, με τον έναν ή τον άλλο τρόπο, σε πίεση προς τους εργαζόμενους, είτε με την επίκληση του «φιλότιμου» προς την εταιρεία που τους «στηρίζει», είτε με το ότι «δε γίνεται διαφορετικά, πρέπει όλοι να πάρουμε άδεια …».

Προφανώς, η εργοδοσία υποχρεώθηκε να κάνει ελιγμούς, μετά από την παρέμβαση της Ομοσπονδίας και του Συνδικάτου αλλά και την αντίδραση των εργαζόμενων, όμως η επιδίωξή της δεν αναιρείται.

Απαιτεί, δηλαδή, και να είναι οι εργαζόμενοι απίκο να επιστρέψουν στην εργασία τους σε περίπτωση που υπάρξει κρούσμα στην εταιρεία, και ταυτόχρονα να χρησιμοποιήσουν την κανονική τους άδεια!

Συνάδελφοι,

Οι ημέρες άδειάς μας είναι για τη δική μας ανάπαυση και ξεκούραση και δεν τις χαρίζουμε. Είναι δικαίωμα μας! Ούτε καμία «χάρη» μας κάνει η εργοδοσία, όπως πολλοί προϊστάμενοι προσπαθούν να καλλιεργήσουν στη συνείδησή μας. Δεν μας χάρισαν τίποτα, για να τους χαρίσουμε! Ξέρουμε πολύ καλά πόση κούραση έχουμε και αυτό δεν αναπληρώνεται με «χάρες»!

Οι εργοδότες μας ζητούν να βάλουμε πλάτη σε αυτή την «κρίσιμη» κατάσταση της πανδημίας. Όμως, βάζουμε ήδη πλάτη και πριν τον κορονοϊό, με τα διαλυμένα-κυλιόμενα ωράρια, σμπαραλιάζοντας τον ελεύθερο χρόνο μας και τον χρόνο με τις οικογένειές μας για τα κέρδη της εταιρείας. Συνεχίζουμε και τώρα να βάζουμε πλάτη, όταν καθημερινά προσπαθούμε να βγάλουμε την ίδια δουλειά με πριν, ενώ είμαστε λιγότεροι, και διακινδυνεύουμε καθημερινά, ερχόμενοι στη δουλειά για ένα δικό μας μεροκάματο, τη στιγμή που αυτοί από τη δουλειά μας αποκομίζουν τα δικά τους κέρδη!

Μας λένε συνέχεια ότι η εταιρεία πήρε μέτρα. Βεβαίως και πήρε μέτρα, back up ομάδες, μη αλληλοεπικάλυψη βαρδιών όπου γινόταν, κάλυψη εξόδων μετακίνησης.  Αλλά για ποιον; Η απάντηση είναι απλή, μας την έχουν πει ξεκάθαρα και οι ίδιοι, τα μέτρα αυτά παίρνονται για να εξασφαλιστεί η παραγωγική δραστηριότητα! Αυτό είναι το κριτήριο των μέτρων τους και όχι η δική μας υγεία και ασφάλεια, που τη «φροντίζουν» στο βαθμό που εξυπηρετείται η επιχειρηματική τους δραστηριότητα!

Κανένας συνάδελφος, λοιπόν, δεν πρέπει να υποκύψει στην πίεση της εργοδοσίας.

Δεν διαπραγματευόμαστε το δικαίωμα μας να αξιοποιούμε την άδειά μας για τη δική μας ξεκούραση και τις δικές μας ανάγκες.

Η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο, θα προστατέψουμε με κάθε τρόπο το δικαίωμα αυτό!

ΑΡΚΕΤΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗ ΝΕΑ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ Η ΕΓΟΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΗΣ!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

Η κατάσταση στον κλάδο του φαρμάκου στην εποχή της πανδημίας του κορονοϊού.

Με όλα όσα γίνονται αυτή την στιγμή στο χώρο της υγείας του λαού λόγω της πανδημίας, κράτος και επιχειρήσεις, μαζί και του δικού μας κλάδου, δεν έχουν σταματήσει την επίκληση στην «ατομική ευθύνη» και τα ευχολόγια για να ξεπεραστεί η νέα αυτή κατάσταση με τις λιγότερες δυνατές απώλειες.

Το κράτος προσπαθεί πίσω από την «ατομική ευθύνη», να κρύψει ότι το κύριο  για την προστασία της δημόσιας υγείας και την αντιμετώπιση της πανδημίας είναι η λήψη σε συλλογικό επίπεδο όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας, η πρόσληψη του αναγκαίου υγειονομικού προσωπικού και η επίταξη του ιδιωτικού τομέα. Το κράτος ενδιαφέρεται μόνο για τις επιχειρήσεις και τα κέρδη τους και δεν το ενδιαφέρει καν να το κρύψει. Η άρνηση του υπουργού να επικοινωνήσει, έστω και τηλεφωνικά, με εκπρόσωπο των Ομοσπονδιών Φαρμάκου και Τροφίμων-Ποτών είναι αποκαλυπτική για το πόσο νοιάζονται για τους χιλιάδες εργαζόμενους που εκπροσωπούμε και βλέπουμε την εκμετάλλευση εναντίων τους να μεγαλώνει με τα νέα αντεργατικά μέτρα αλλά και σε πολλές περιπτώσεις να μην παίρνονται τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας τους.

Η στάση που κρατάνε οι επιχειρήσεις του κλάδου, σε εθνικό αλλά και παγκόσμιο επίπεδο είναι αποκαλυπτική για το τι πραγματικά τους ενδιαφέρει. Το φάρμακο, αντί να είναι κοινωνικό αγαθό, διαθέσιμο σε όλους, είναι ένα ακόμη καταναλωτικό προϊόν από το οποίο αποσκοπούν να έχουν τα μέγιστα κέρδη. Όταν όμως η υγεία του λαού μπαίνει στην εξίσωση του κέρδους, οι συνέπειες είναι τραγικές για τους ασθενείς και σε συνθήκες πανδημίας αυτό φαίνεται ακόμη πιο έντονα.

Η στάση των φαρμακευτικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.

Η κατάσταση που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους του φαρμακευτικού κλάδου δεν διαφέρει από αύτη των υπολοίπων κλάδων της ελληνικής αγοράς, με την εργοδοσία να αξιοποιεί όλα τα εργαλεία που της παρέχονται από το κράτος (λες και δεν είχε αρκετά μέχρι σήμερα) για να προχωρήσει σε ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων της.

Έτσι, ένας κλάδος που βλέπει πως, όπως και στην προηγούμενη  δεκάχρονη κρίση, έτσι και σε αυτή την «έκτακτη» της πανδημίας, όχι απλά δεν βγαίνει χαμένος, αλλά κατά βάση είναι ενισχυμένος, δεν διστάζει να εκμεταλλεύεται την κατάσταση για να επιβάλει ακόμα σκληρότερους όρους εργασίας και να αποσπάσει τη μέγιστη συναίνεση των εργαζόμενων. Οι εργαζόμενοι όμως έχουν πείρα από την «μεγαλοψυχία» των αφεντικών τους και την νιώθουν ακόμη περισσότερο σήμερα που η εντατικοποίηση χτυπάει κόκκινο, ενώ ο καθένας μπορεί να καταλάβει ότι τα ωράρια-λάστιχο, οι δυνατότητες αναστολής συμβάσεων, η εκ περιτροπής εργασία, η τηλεργασία κλπ. είναι τα δώρα του κράτους στους μεγαλοεργοδότες που δεν θα τα αφήσουν να χαθούν μετά, αφού χρόνια τώρα τα διεκδικούν.

1.      Όσες επιχειρήσεις βλέπουν τη δραστηριότητα και τα κέρδη τους να περιορίζονται, δεν διστάζουν  στιγμή να αναστείλουν τη λειτουργία τους και μαζί και τις συμβάσεις των εργαζόμενων, δείχνοντας πως τα περί «μάχης που όλοι μαζί πρέπει να δώσουμε» ισχύουν μόνο όταν αυτό περιλαμβάνει επαρκή κέρδη γι αυτούς. Η L‘oreal προχώρησε σε αναστολή της σύμβασής μέρους των εργαζόμενων της και οι εργαζόμενοι της Hellenica ενημερώθηκαν τηλεφωνικά Παρασκευή για Δευτέρα ότι η λειτουργία της επιχείρησης αναστέλλεται.

2.      Στην  πλειοψηφία των επιχειρήσεων η λειτουργία συνεχίζεται κανονικά και πατώντας πάνω σε παλιά και νέα αντεργατικά μέτρα, επιβάλουν υπερωριακή εργασία και εντατικοποίηση των όρων δουλειάς. Στην «γενναιόδωρη» Unipharma οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν την προηγούμενη μέρα να πάνε για δουλεία την 25^η Μαρτίου.  Στα κλαδικά συνδικάτα έχουν έρθει καταγγελίες συναδέλφων από μεγάλες επιχειρήσεις ότι βρήκαν αντίσταση για το ζήτημα της άδειας ειδικού σκοπού, ενώ έχουμε και την περίπτωση συναδέλφου στην Onepharma να αναγκάζεται να πηγαίνει στη δουλεία με τα πόδια μετά την παύση του λεωφορείου που μετέφερε τους εργαζόμενους μέχρι τώρα και την εργοδοσία να αρνείται να καταβάλει τα έξοδα μετακίνησης.

3.      Στις φαρμακαποθήκες και τα φαρμακεία οι εργοδότες έχουν πραγματικά ξεσαλώσει!  Η εντατικοποίηση είναι πιο έντονη από πότε και υπάρχουν καταγγελίες ότι έχουν κοπεί άδειες ειδικού σκοπού. Σε φαρμακαποθήκη οι οδηγοί έκαναν υπερωρίες λόγω του φόρτου εργασίας καιεπιστράτευσαν τους πωλητές να δουλεύουν σαν οδηγοί. Σε μεγάλο φαρμακείο στα νότια προάστια ο εργοδότης δεν άφηνε τους εργαζόμενους να ανοίξουν αντισηπτικά, γιατί όπως χαρακτηριστικά έλεγε «είναι για πούλημα»και αδιαφορώντας για την ασφάλεια εργαζόμενων και ασθενών συνέχισε να βρίσκεται στο φαρμακείο ενώ είχε πυρετό. Δεν αφήνουν τους υπαλλήλους τους να κάνουν το τεστ γιατί φοβούνται τις οικονομικές απώλειες που θα έχουν αν βγει θετικό!!

Η Unipharma παρήγγειλε 5 τόνους χλωροκίνης και σε συμφωνία με το κράτος είπε ότι θα προσφέρει 24 εκατομμύρια δόσεις (χάπια) δωρεάν. Φυσικά το φάρμακο αυτό δεν το παρήγαγε τόσα χρόνια που είχε την άδεια παραγωγής από το 1984, όπως διαφημίζει, γιατί δεν της προσέφερε κέρδος, αφού δεν υπήρχε ζήτηση και ο ΕΟΦ αναγκαζόταν να το εισάγει από το εξωτερικό για τις ανάγκες. Δεν ξέρουμε τι συμφωνία έχει γίνει για τις επόμενες δόσεις, καθώς η εταιρεία έχει και εξαγωγική δραστηριότητα, πράγμα που είναι πολύ πιθανόν να εξυπηρετήσει τα επιχειρηματικά της σχέδια στο άμεσο μέλλον. Παράλληλα τρέχει και κλινική μελέτη για την χλωροκίνη, πράγμα που θα της δώσει πλεονέκτημα έναντι των άλλων εταιρειών.

Η στάση των φαρμακευτικών επιχειρήσεων σε Παγκόσμιο επίπεδο.

1.      H Ιntersurgical, εταιρεία παραγωγής βαλβίδων για αναπνευστήρες αρνήθηκε να δώσει τα σχέδια που της ζητηθήκαν από νοσοκομείο στην Ιταλία λόγω των αυξημένων αναγκών για αναπνευστήρες και απείλησε με μηνύσεις για την πατέντα. Μηχανικοί κατάφεραν να αναπαράγουν τις βαλβίδες με 3D εκτυπωτή με κόστος 1 ευρώ αντί για 11.000 που είναι η τιμή της εταιρείας!

2.      Η ABBVIE ανέφερε ότι θα παραιτηθεί από τα δικαιώματα της πατέντας αν το φάρμακο της KALEDRA φάνει να δουλεύει. Δεν λέει βεβαία ότι αυτό δεν είναι οικιοθελής παραχώρηση,αλλά ότι αυτό είναι νόμος που αφήνει εταιρείες να παράγαγουν γενόσημα σε περίπτωση που είναι ζήτημα άμεσηςπροστασίας της δημόσιας υγείας σύμφωνα με το Διεθνές Εμπορικό Δίκαιο.

3.      Η εταιρεία Medronic διαφημίζει ότι διαθέτει 10 εκατομμύρια για την αντιμετώπιση του COVID-19,αλλά δεν αναφέρει τα εκατομμύρια κέρδη που έχει λόγω της αυξημένης ζήτησης στα προϊόντα της λόγω της πανδημίας.

4.      HGilead αμερικάνικη πολυεθνική που το ένα φάρμακο της, το REMDESIVIR είναι μέσα σε αυτά που ελέγχονται για την δράση τους στον COVID-19,ανακοίνωσε ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες των γιατρών για το φάρμακο για ασθενείς με COVID-19,αφού δίνει προτεραιότητα στην παραγωγή της για τις κλινικές μελέτες. Λογικό, θα πούμε εμείς, αφού η προτεραιότητα είναι η γρήγορη έγκριση για να κατοχυρώσει την πατέντα!

5.      H εταιρεία Rising Pharmaceuticals, η μοναδική που παράγει το φάρμακο χλωροκίνη, τον Ιανουάριο του 2020, που υπήρξαν οι πρώτες ενδείξεις ότι το φάρμακο δρα σε ασθενείς με COVID-19 , σχεδόν διπλασίασε την τιμή του φαρμάκου και σαν δικαιολογία είπε ότι το έκανε “για να επενδύσει σε νέες μονάδες για την παραγωγή του φαρμάκου”!

6.      Οι  εταιρείες Pfizer, Merck, BristolMyersSquibb και Eli Lilly μαζί με άλλες σταματάνε την ένταξη σε μελέτες τους λόγω του COVID-19. Φυσικά αυτές οι μελέτες αφορούν υπαρκτούς ασθενείς, είναι σαφές ότι δεν σταματάνε οι άλλες ασθένειες λόγω της πανδημίας.

Χαρακτηριστικό για το «αίσθημα ευθύνης» και την «ευαισθησία» που έχουν οι μεγάλοι φαρμακευτικοί όμιλοι, είναι η στάση του κολοσσού Sanofi σχετικά με την παραγωγή φαρμάκου με την δραστική χλωροκίνη από το εργοστάσιο της Famar στη Λυών. Η χλωροκίνη είναι ένα πολλά υποσχόμενο φάρμακο στην πάλη ενάντια στο COVID-19. Αυτό το ανθελονοσιακό φάρμακο χρησιμοποιείται εδώ και αρκετές δεκαετίες και διατίθεται στο εμπόριο κυρίως με το όνομα NIVAQUINE. Το εργοστάσιο της FamarLyon, είναι ο μοναδικός κατασκευαστής του NIVAQUINE στην Ευρώπη, εξ ονόματος της Sanofi. Ο χώρος Famar Lyon τέθηκε υπό αναγκαστική διαχείριση στις 24 Ιουνίου 2019. Σύμφωνα με δηλώσεις της εταιρίας, η Sanofi δεν θα παρέμβει για να σώσει τη Famar και δεν έχει άλλες παραγγελίες σε εξέλιξη. Οι πελάτες της Merck, Mylan και Pfizer αναδιοργανώνουν την παραγωγή τους χωρίς τη Famar.

Ας αφήσουν, λοιπόν, στην άκρη τις συζητήσεις για το ποιοι κλείνουν τα εργοστάσια, ενώ οδηγούν στο κλείσιμο ένα εργοστάσιο που έχει ήδη άδεια παραγωγής και εμπειρία σε ένα φάρμακο που είναι τώρα άμεσα αναγκαίο για τον γαλλικό λαό και για όλο τον κόσμο.

Τα παραπάνω δεν είναι μια παραφωνία. Είναι ένα έγκλημα κατά της δημόσιας υγείας και των ασθενών που εξελίσσεται εδώ και δεκαετίες και σε συνθήκες πανδημίας απλά γίνεται πιο ορατό.  Το επιχειρηματικό κέρδος και ο ανταγωνισμός μεταξύ των εταιρειών δεν είναι η κινητήριος δύναμη για να προχωρήσει η έρευνα προς όφελος της κοινωνίας, όπως προσπαθούν να μας κάνουν να πιστέψουμε και αυτές τις μέρες είναι πιο εύκολο να το αντιληφθούμε. Αναρωτήθηκε κανείς ακούγοντας για τον αγώνα δρόμου μεταξύ εταιρειών για το ποιος θα βγάλει πρώτος το εμβόλιο κατά του νέου κορονοϊού (γερμανικό ή αμερικάνικο μονοπώλιο), γιατί δεν υπάρχει συνεργασία μεταξύ τους;

Αλήθεια πόσο πιο γρήγορα θα βρισκόταν λύση αν η επιστημονική γνώση δεν ήταν αντικείμενο παραγωγής κέρδους αλλά είχε ως κριτήριο την ανθρώπινη υγεία και ζωή; Αυτό είναι απλά ένα παράδειγμα. Δείχνει όμως το ασυμβίβαστο μεταξύ αυτού του συστήματος και της κάλυψης των πραγματικών αναγκών των ανθρώπων.

Η ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών απαιτεί έναν ριζικά διαφορετικό δρόμο ανάπτυξης -όχι τις φιλανθρωπίες των φαρμακευτικών και των άλλων επιχειρηματιών- με κατάργηση στις επιχειρηματικής δράσης και κοινωνικοποίηση των μονοπωλίων του φαρμάκου. Απαιτεί η οικονομία και η παραγωγή να οργανώνεται στη βάση του επιστημονικού, κεντρικού σχεδιασμού, με κριτήριο και οδηγό την πλήρη και καθολική ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών και τη φαρμακευτική περίθαλψη.

ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΙΣ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΕΣ ΤΟΥΣ!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΦΑΡΜΑΚΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΩΡΑ!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr blog: oefsee.blogspot.gr

Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα

_{ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ 3573/1982}

ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:1063                                                                                                                                              ΑΘΗΝΑ 24/03/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η πανδημία του κοροναϊού, όπως έχει συμβεί και με άλλες «κρίσεις» ή δύσκολες καταστάσεις που προκύπτουν στα πλαίσια του καπιταλιστικού συστήματος,  αξιοποιούνται από τους κεφαλαιοκράτες, τη μεγαλοεργοδοσία και τις κυβερνήσεις τους, για να θωρακίζουν την εξουσία τους και να διασφαλίζουν την κερδοφορία και την επιχειρηματική δράση, επιδεινώνοντας τους όρους εργασίας και αμοιβής, την ίδια τη ζωή, των εργαζόμενων και των ανθρώπων της βιοπάλης.

Αυτό ακριβώς κάνουν και σήμερα, κυβέρνηση και εργοδοσία, που ματώνουν τους εργαζόμενους εν μέσω πανδημίας, έχοντας στο μυαλό τους να σαρώσουν όποιο εργασιακό δικαίωμα έχει απομείνει από τις αντεργατικές πολιτικές των κυβερνήσεων όλων των προηγούμενων χρόνων.

Αυτό το στόχο έχουν οι έκτακτες αντεργατικές Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης, που συνοδεύονται και από την επίσημη αναστολή ελέγχου της εργοδοσίας από τους εναπομείναντες υποτυπώδεις εποπτικούς κρατικούς μηχανισμούς. Προκλητικά, δίνεται το πράσινο φως στους εργοδότες, για αναστολή ή και διάλυση συμβάσεων,  για την επιβολή εκ περιτροπής εργασίας με το μισό μισθό μέχρι και για έξι μήνες!

Με το βλέμμα στραμμένο στην «επόμενη μέρα», για να «νομιμοποιηθεί» στη συνείδηση των εργαζομένων η διευρυμένη καταστολή, για να μπουν οι πολιτικές και συνδικαλιστικές ελευθερίες στο «γύψο», η κυβέρνηση παίρνει κατασταλτικά μέτρα, όπως η απαγόρευση κυκλοφορίας και η άρση κάθε περιορισμού για την πολιτική επιστράτευση και επίταξη απεργών.

Μέσα σε λίγες μέρες, μετράμε πάνω από 40.000 απολυμένους συναδέλφους μας, ενώ η εντατικοποίηση της δουλειάς στα σούπερ μάρκετ αλλά και σε πολλά εργοστάσια έχει χτυπήσει «κόκκινο». Πολλοί χώροι δουλειάς έγιναν σημεία διασποράς του ιού με παντελή έλλειψη μέτρων προφύλαξης και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.

Οι επιχειρηματίες του φαρμάκου, αξιοποιούν την ιδιαίτερη σημασία που αντικειμενικά αποκτά ο κλάδος σε αυτή τη συγκυρία, για να επιβάλουν ακόμα σκληρότερους όρους εργασίας και να αποσπάσουν τη μέγιστη συναίνεση των εργαζόμενων, στο όνομα της «κοινωνικής προσφοράς» και της «μάχης που όλοι μαζί πρέπει να δώσουμε» απέναντι στη πανδημία. Την ίδια στιγμή, με μεγάλη ευκολία, αναστέλλουν τη λειτουργία τους και μαζί και τις συμβάσεις των εργαζόμενων όσες επιχειρήσεις βλέπουν τη δραστηριότητα και τα κέρδη τους να περιορίζονται. Οι αυξημένες ανάγκες σε μέσα προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κλπ.) αξιοποιούνται ως ακόμα ένα πεδίο αύξησης των επιχειρηματικών κερδών.

Είναι προφανές, λοιπόν, ότι δεν είμαστε «όλοι μαζί» ούτε στην περίπτωση της πανδημίας, όπως και σε καμιά άλλη περίπτωση, αφού τα συμφέροντα και οι ανάγκες των εργαζόμενων ποτέ δεν ταυτίζονται με αυτά των εκμεταλλευτών τους. Και στα «καλά» και στα «δύσκολα» του καπιταλισμού, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που μονίμως πληρώνουν το «μάρμαρο», η ίδια η ζωή το επιβεβαιώνει!

Η πολιτική της ΕΕ και όλων των κυβερνήσεων, που αντιμετωπίζει την Υγεία και το Φάρμακο ως εμπόρευμα, αποδεικνύεται σήμερα με δραματικό τρόπο πόσο επικίνδυνη είναι για την υγεία, τη ζωή την ίδια, του λαού.

Αυτό θέλουν να κρύψουν όσοι υπερθεματίζουν για την «ατομική ευθύνη», τη στιγμή που το κύριο  για την προστασία της δημόσιας υγείας και την αντιμετώπιση της πανδημίας είναι η λήψη σε συλλογικό επίπεδο όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας,  ιδιαίτερα στα μεγάλα εργοστάσια και στους μαζικούς χώρους δουλειάς, η αποφασιστική ενίσχυση στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας, με μέσα και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Η Ομοσπονδία μας, μαζί με τα ταξικά συνδικάτα, με το ΠΑΜΕ, βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την  υπεράσπιση της υγείας και όλων των δικαιωμάτων των συναδέλφων μας, μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς, για την αναχαίτιση της εργοδοτικής και κυβερνητικής επίθεσης.

                                                                           

Καμιά απαγόρευση και κανένας περιορισμός δεν θα μας σταματήσει. Διεκδικούμε συλλογικά την προστασία της υγείας και την ασφάλειά μας, τα εργασιακά μας δικαιώματα. Αντιμετωπίζουμε και αυτή την κατάσταση με αλληλεγγύη, οργάνωση και διεκδίκηση.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου να εντείνουν με κάθε πρόσφορο μέσο την παρέμβασή τους, ώστε κανένας εργαζόμενος να μη βρεθεί μόνος του, ανυπεράσπιστος σ’ αυτές τις δύσκολες συνθήκες. Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να μαζικοποιήσουν και να βρίσκονται σε συνεχή επαφή με τα συνδικάτα τους για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζουν.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας για μέτρα προστασίας της υγείας όλων των εργαζομένων, όλου του  λαού. ΕΔΩ και ΤΩΡΑ απαιτούμε:

1.      Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό.

2.      Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Το ίδιο να γίνει και με τους ιδιώτες γιατρούς, που είναι επί το πλείστον έμπειροι επιστήμονες.

3.      Να επιταχθούν τα αναγκαία υλικά για την υποδομή του δημόσιου συστήματος Υγείας και για τον άμεσο εφοδιασμό των υγειονομικών.

4.      Να στελεχωθεί επαρκώς η υπηρεσία «Βοήθεια στο Σπίτι».

5.      Να επιταχθούν ξενοδοχεία, στα οποία θα μπορούν να διαμένουν οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων.

6.      Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Άμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας και εντατικοί έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας. Πρόσθετες Άδειες με πλήρεις αποδοχές στους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στις εγκυμονούσες.

7.      Την κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ. Να κηρυχτούν παράνομες όλες οι απολύσεις που έγιναν από 1η Μάρτη και οι αρνητικές μεταβολές στις συμβάσεις, στα ωράρια, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις.

8.      Την κατάργηση όλων των απαγορεύσεων στην συνδικαλιστική δράση, όπως το άρθρο 12 της ΠΝΠ που ανοίγει ξανά το δρόμο για επιτάξεις απεργών και κήρυξη πολιτικής επιστράτευσης σε κλάδους που διεκδικούν. Καμία ανοχή στον περιορισμό των πολιτικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών. Το Δώρο Πάσχα να δοθεί στο ακέραιο και στην ώρα του.

9.      Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού.

10.  Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, κατάργηση πλειστηριασμών κύριας κατοικίας και κατασχέσεων.

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΟΡΘΙΟΙ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΙ. ΑΡΚΕΤΑ ΜΑΤΩΣΑΜΕ! ΑΡΚΕΤΑ ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ

Τηλ:210-5221137 Fax: 210-5238163 email: poeygtpn@gmail.com

                                                                                                        

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr

16-3-2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Για άλλη μια φορά η Κυβέρνηση και ο Υπουργός Εργασίας έδειξαν ότι αυτό που πραγματικά τους ενδιαφέρει, εν μέσω πανδημίας κορωναϊού, είναι πώς θα διευκολύνουν τους επιχειρηματικούς ομίλους να εκμεταλλευτούν ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους, να τους ματώσουν για τα συμφέροντά τους.

Πώς αλλιώς θα μπορούσε να εκληφθεί η πεισματική άρνηση του  Υπουργού Εργασίας να μιλήσει, έστω και τηλεφωνικά (αφού το Υπουργείο είναι «κλειστό για το κοινό») με εκπρόσωπο των Ομοσπονδιών μας, οι οποίες από κοινού ζητήσαμε αυτή την επικοινωνία εκ μέρους όλων των σωματείων – μελών μας και των χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπούμε στους κλάδους μας, για να συζητηθούν και να διευκρινιστούν τα σοβαρά εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την ΠΝΠ της 14^ης Μαρτίου 2020 (ΦΕΚ 64);

Η συγκεκριμένη ΠΝΠ προβλέπει μέτρα που επιδεινώνουν τις εργασιακές σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας στους κλάδους μας, όπως η άρση κάθε περιορισμού για τη δουλειά την Κυριακή. Ο Υπουργός, ωστόσο, δε βρήκε ούτε πέντε λεπτά από τον «πολύτιμο χρόνο του», για να ακούσει τη γνώμη των εργαζόμενων και να απαντήσει στις ανησυχίες τους.

Οι εργαζόμενοι, όμως, είναι αυτοί που αποδεικνύουν σε κάθε στιγμή, ακόμα και στις μεγαλύτερες δυσκολίες, το αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης που τους διακρίνει.

Ασφαλώς και δεν μπορούμε να πούμε το ίδιο για τη μεγαλοεργοδοσία, που εκμεταλλεύεται κάθε συγκυρία για να προωθήσει τα συμφέροντά της, εντατικοποιώντας τη δουλειά, καταστρατηγώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, θέτοντας τελικά σε κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και την υγεία όλου του λαού.

Η ανεπάρκεια ή ακόμα και η παντελής απουσία μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζόμενων σε πολλές επιχειρήσεις, καθώς και οι ελλείψεις, η κερδοσκοπία σε βασικά μέσα προστασίας της υγείας αποτελούν γλαφυρό παράδειγμα της βαρβαρότητας των κεφαλαιοκρατών.

Αυτή τη βαρβαρότητα ενθαρρύνει η Κυβέρνηση με τα μέτρα που παίρνει, τα οποία αφήνουν εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στις εργοδοτικές «ορέξεις», απέχουν πολύ από την πραγματική προστασία της υγείας του λαού, αλλά άνετα θα τα χαρακτήριζε κανείς ως μέτρα προστασίας των επιχειρήσεων. Αυτό σηματοδοτεί και ο «φόρτος εργασίας» του Υπουργού, όταν πρόκειται να μιλήσει με εργαζόμενους και εκλεγμένους εκπροσώπους τους.

Η προστασία της υγείας των εργαζόμενων και συνολικά του λαού αποτελεί πολύ σημαντικό ζήτημα, για να γίνει – εν μέσω πανδημίας – αφορμή καταπάτησης θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και έντασης της εκμετάλλευσης μέσα στους εργασιακούς χώρους.

Καμιά προστασία της υγείας του λαού δεν μπορεί να υπάρξει, όταν την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι γίνονται βορά στα αδηφάγα θηρία της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης.

Γι αυτό, με αίσθημα ευθύνης και με πλήρη συναίσθηση της δύσκολης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε, καλούμε κάθε σωματείο και κάθε συνάδελφό μας να πάρει θέση, να δείξει την υπευθυνότητα και την αλληλεγγύη που χαρακτηρίζει την τάξη μας, αλλά ταυτόχρονα να δώσει απάντηση σε εργοδοσία-κυβέρνηση, να μην επιτρέψει να μας διαλύσουν τη ζωή.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr blog: oefsee.blogspot.gr

Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα

_{ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ 3573/1982}

ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.: 1058                                                                                                                                    ΑΘΗΝΑ  05/03/2020

8 ΜΑΡΤΗ – ΗΜΕΡΑ ΣΥΜΒΟΛΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΒΙΟΠΑΛΗΣ

ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΙΑ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΧΩΡΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ

Η 8^η Μάρτη 1857 ήταν η μέρα που οι εργάτριες στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης βγήκαν στην απεργία και συγκρούστηκαν με τα αφεντικά – εκμεταλλευτές τους και με τις κρατικές δυνάμεις καταστολής, για να διεκδικήσουν καλύτερους όρους δουλειάς και αμοιβής. Η μέρα που πριν από 110 χρόνια, το Συνέδριο των Σοσιαλιστριών Γυναικών καθιέρωσε ως μέρα τιμής και αγώνα των εργατριών όλου του κόσμου. Είναι μια από τις πολλές φωτεινές και αιματοβαμμένες σελίδες στην ιστορία του εργατικού κινήματος, που δείχνουν και σήμερα το δρόμο που πρέπει να βαδίσουν οι γυναίκες του καθημερινού μόχθου. 

Οι γυναίκες της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων δεν έχουν κανένα κοινό συμφέρον με τις γυναίκες της αστικής τάξης, δηλαδή τις εκμεταλλεύτριες του μόχθου τους, με τις γυναίκες που στελεχώνουν τα επιτελεία και τους μηχανισμούς της εξουσίας των κεφαλαιοκρατών και των επιχειρηματικών ομίλων, τις κυβερνήσεις τους και τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς.

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που στο όνομα  της «ισότητας» τις καλούν:

§  Να αποδεχτούν το τσάκισμα δικαιωμάτων και κατακτήσεων, όπως η κοινωνική ασφάλιση, η προστασία της μητρότητας, η στήριξη του κοινωνικού ρόλου της γυναίκας.

§  Να αποδεχτούν ότι η μητρότητα είναι εμπόδιο στην «επαγγελματική» ζωή ή και λόγος απόλυσης, ότι πρέπει να δουλεύουν νύχτα –  μέρα και σε βαριές ανθυγιεινές συνθήκες, ότι η ελαστική και μερική απασχόληση «συμφιλιώνει» την επαγγελματική με την προσωπική και οικογενειακή ζωή, ότι πρέπει να συνταξιοδοτούνται σε όλο και μεγαλύτερη ηλικία.

§  Να «κυνηγούν» τη γυναικεία «επιχειρηματικότητα» και την «ποσόστωση» της συμμετοχής των γυναικών σε οργανισμούς και επιτελεία που στηρίζουν και προωθούν τη σκληρή εκμετάλλευση της εργατικής τάξης, δηλαδή τη μήτρα που γεννά τα οξυμμένα προβλήματα των εργαζόμενων, ανδρών και γυναικών, την ανισοτιμία.

§  Να «προσκυνούν» τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, το ΝΑΤΟ, την ΕΕ, που μακελεύουν και ξεριζώνουν τους λαούς, που ευθύνονται για τη δυστυχία των προσφύγων και των μεταναστών, ανδρών, γυναικών και των παιδιών τους.

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που βλέπουν την ανθρώπινη ζωή με όρους «κόστους – οφέλους» και δε διστάζουν να τη θυσιάσουν στο βωμό των κερδών τους. Με όλους αυτούς που εμφανίζονται ως «υπέρμαχοι» των δικαιωμάτων της γυναίκας, αλλά άχνα δε βγάζουν  για τη βία των αντιλαϊκών και αντεργατικών πολιτικών που ασκούνται από την ΕΕ και τις αστικές κυβερνήσεις, τσακίζοντας εργαζόμενους και βιοπαλαιστές, άνδρες και γυναίκες.

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που πασχίζουν, με διάφορα κόλπα και ιδεολογήματα περί «νεοφιλελευθερισμού» και «ανδροκρατούμενων κέντρων εξουσίας»,  να κρύψουν ότι η γυναικεία ανισοτιμία συνδέεται με την κραυγαλέα ανισοτιμία που εμφανίζεται σε όλους τους τομείς της εκμεταλλευτικής κοινωνίας των βιομηχάνων, των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των μονοπωλιακών ομίλων που αντιμετωπίζουν τα πάντα ως εμπόρευμα και πρώτα – πρώτα τον άνθρωπο και την εργατική του δύναμη.

Για τους εργαζόμενους, γυναίκες και άνδρες, ένας είναι ο δρόμος:

Η οργάνωση και ενίσχυση της πάλης με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες τους. Για μόνιμη και σταθερή δουλειά, πλήρη εργασιακά δικαιώματα, ΣΣΕ με αυξήσεις. Για δημόσια δωρεάν καθολική υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Η ενίσχυση της ταξικής γραμμής πάλης μέσα στα συνδικάτα, η ενίσχυση του ΠΑΜΕ, απέναντι στην αλλοτρίωση του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Η πάλη της εργατικής τάξης, για να πάρει στα χέρια της όλα όσα της ανήκουν, όλα όσα έχει δημιουργήσει με τη δουλειά της, να σπάσει τα δεσμά της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης και έτσι να κατακτήσει την πραγματική ισοτιμία.

Καλούμε όλες τις εργαζόμενες, όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τα σωματεία του κλάδου να πάρουν μέρος στη Συγκέντρωση που διοργανώνουν τα Συνδικάτα, η ΟΓΕ και μαζικοί φορείς την Κυριακή 8 Μάρτη στις 11 το πρωί, στο Σύνταγμα  (προσυγκέντρωση 10:30 πμ στα Προπύλαια).

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ